最低工资标准被视为“垫底”指标，是在劳动者正常工作条件下，用人单位依法必须支付的劳动报酬。关系到劳动者的生活水平。随着年底临近，上调最低工资标准的省份有所增加。本文将为您介绍2023年江西最低工资标准的最新消息。
一、2023年江西最低工资标准
省政府办公厅近日下发《关于调整最低工资标准的通知》，决定从2023年1月1日起提高最低工资标准，以增加低收入劳动者收入，缩小收入分配差距。
据悉，综合考虑经济社会发展水平、就业状况、物价指数、低收入劳动者生活状况和地区间收入分配差距等因素，我省将原来的四类最低工资标准缩减为三类。具体标准为：现行月最低工资标准一类地区由1530元调整为1680元，二类地区由1430元调整为1580元，三类地区由1340元调整为1470元。同时，相应提高非全日制劳动者小时最低工资标准，一类地区由15.3元调整为16.8元，二类地区由14.3元调整为15.8元，三类地区由13.4元调整为14.7元。
调整后，东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区适用于南昌市一类地区。适用的二类地区为南昌市新建区、南昌县，九江市浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区，景德镇市珠山区，萍乡市安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区，新余市渝水区，鹰潭市月湖区、贵溪市，赣州市章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。其他县(市、区)适用于三类地区。
调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
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