大庆最低工资标准是多少？
从市人社局获悉，2023年10月1日起，本市开始调整最低工资标准。调整后，我市城镇月最低工资标准上调230元，四县最低工资标准上调240元。
市区和四个县的最低工资标准都提高了。
据市人社局工作人员介绍，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
此次调整后，大庆市月最低工资标准由原来的1450元调整为1680元，非全日制劳动者小时最低工资标准由原来的14元调整为16元。4.全县最低工资标准由1030元调整为1270元，非全日制用工最低工资标准由10元调整为12元。
五种收入不被视为最低工资的一部分。
记者了解到，最低工资标准适用于所有企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位及其劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。
最低工资分为月最低工资和小时最低工资。月最低工资适用于全日制工人，小时最低工资适用于非全日制工人。劳动者需要注意的是，五种收入不能作为最低工资的一部分：一是加班费；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴。三是用人单位以补贴吃住的方式支付给劳动者的非货币收入；(四)用人单位依法为劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金；(五)是用人单位根据国家规定为劳动者提供的福利待遇。
计件或提成工资不得低于最低工资标准。
市民张(音)问，像他们这样的工人是否也能享受最低月工资，因为她的工资是按产品数量计算的。
据市人社局工作人员介绍，实行计件工资、提成工资等工资形式的，也要执行最低工资标准。用人单位应当合理折算，劳动者的劳动报酬不得低于月最低工资标准。根据国家有关规定，实行计件工资或者提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，不得低于相应的最低工资标准支付劳动者工资。
劳动者因自身原因未能在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，不适用最低工资的规定。企业或者行业制定劳动定额标准时，应当根据生产工艺的需要进行岗位评价，通过集体协商，保证90%以上的职工能够在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内完成工作。
此外，需要注意的是，劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准中。
全国所有地区的最低工资标准
见下表。
