疫情期间，关于上班线最流行的段子是：“通知推迟10天上班，通知再推迟10天。通知没得来，公司破产了”。比起疫情，农民工失业更可怕；还有很多人留在家里，短期内面临就业难的问题。
对此，国家和地方政府已紧急出台政策应对疫情，做好就业工作。为响应政府号召，增加就业机会，四通搬家公司将在全国范围内推出2000个岗位，坚决恢复生产，扩大经营，特别是满足疫情结束后搬家、家庭服务等领域的用工需求。
疫情结束后，最热门的行业之一就是上门服务业。
受疫情防控的影响，很多人已经习惯了呆在家里，更加注重居住环境的舒适和整洁。一旦疫情结束，上门服务将迎来发展机遇，家庭服务领域的用工需求将大大增加。
据悉，四通搬家公司总部不仅提供搬家服务，还秉承“让一切美好从搬家开始”的公司使命。四通搬家公司会推出更多的家庭服务，比如深度清洁、房间收纳、衣柜整理、空气净化等。
因此，此次公开推出的2000个岗位不仅包括搬家师傅，还包括保洁、仓储等服务人员，面向全国搬家的四通50多万客户提供服务。记者了解到，四通搬家参与了全国和北京搬家服务标准的制定，有自己的服务标准和管理制度。此次招聘人员将经过企业文化、六大服务礼仪、八大服务标准、九大贵重物品处理技巧、13项安全服务规范、一整套房间收纳技巧等方面的系统岗前培训。才走马上任。
鼓励内部创业，员工也可以成为老板。
据了解，四通此举除了为员工提供有竞争力的薪酬外，还有很大的职位晋升空间。四通立足北京，发展全国，已登陆Xi、天津、上海、广州、福州、武汉、长沙等全国19个大中城市。四通搬家在发展过程中，鼓励员工回乡创业，已培训55名员工成为同城合伙人。他们不再只是员工，更是公司的股东，分享公司的发展红利。按照发展全国连锁的计划，2020年，四通搬家计划将落地15个城市，培养大批员工返乡创业，成为四通创业的合伙人。四通尊重每一位员工，除了有竞争力的薪酬，每年还定期举办三八女神节、夏季海边游、秋季运动会、年度联欢会等员工活动，同时打造了九鼎勋章、超人勋章、服务模范勋章、纪念勋章四大员工荣誉勋章，其中九鼎勋章是四通为“一带一路”峰会、70周年阅兵等服务保障单位。它每次完成国家重大工程的保障，都会给员工颁发一枚“纪念勋章”。
据了解，四通成立26年来，已为全国300万户、50万家企事业单位提供服务，长期坚持“为客户创造价值，与客户共同成长”的经营理念。服务创新方面有四项国家技术发明，分别是运载车、背包带、钢琴搬运工具。疫情发生后，四通搬家作为政府交通行业的应急保障力量，积极投入到医疗设备、捐赠物资和民众生活用品的运输保障中。
疫情期间，为了四通员工和客户的健康，四通移动采取了一系列措施，提升服务标准，每天对公司的场所、车辆、搬运工具进行消毒，每天检查员工的体温，每天检查员工口罩、手套的佩戴情况，特别是为客户提供了更加细致的包裹防护服务和员工健康证。
