一般来说，框架协议是指合同当事人就合同标的物的交易达成共同意向并确定主要内容而订立的合同。具体交易细节将在框架协议的基础上细化为正式合同。那么框架协议和合同的区别是什么呢？
接下来 黄俊律师 就来为大家解答。
1.框架协议和合同有什么区别？
框架协议没有合同的具体内容，只是签订具体合同或其他合作的意向，不具有合同效力。违反框架协议的，只承担缔约过失责任。
正式合同是带有“合同”二字的法律合同。包括销售合同和购买合同。合同文本要清晰，经济责任要明确，对双方有约束力，签约手续要齐全。有具体细节的文本协议，违反合同内容，属于违约行为，需要承担违约责任。
第二，框架协议有什么特点？
首先，它提供了一个规则。国家组织越来越重视全球协议，一个重要的内容就是尊重组织权利，这种权利应该延伸到他们工作的任何地方。
第二，没有必要和每一个企业谈判。国际劳工标准是三方的，由批准国商定，这是企业的义务；国际劳工标准是普遍标准，也是最低标准，所以不需要进一步协商就应该执行。
第三，框架协议不是专门为了解决冲突而达成的。其主要功能是避免矛盾升级，使劳动者理解企业，企业理解劳动者，建立劳资双方的互信。
第四，框架协议是推动一些国家履行核心公约的有效手段。
第五，协议是自愿的，一般都能自觉执行。问题在于企业供应链中的下属企业和关联公司。工会发现问题可以向母公司投诉。在现实中，最好的监督者是工会成员，他们应该随时报告协议的执行情况。
三。回答框架协议的主要内容
用户问题：
双方合作选择框架协议的主要内容有哪些？
律师回答道：
一、双方同意视对方为发展各自事业的伙伴；
二是双方同意在相关领域开展广泛深入的合作；
第三，邀请对方参与相关合作领域的技术研发、建设和技术改造；
第四，一方为另一方提供技术支持和服务；
第五，不定期建立双方高层会晤和沟通机制。
