福建最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位或用人单位支付的最低劳动报酬金额。最低工资制度是国家层面通过法律干预工资分配，保障低收入劳动者基本生活的制度。也是政府调控经济活动、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2023年福建最低工资标准是多少？本文整理了一些关于福建最低工资的信息，仅供参考！
日前，经福建省政府同意，人力资源和社会保障部批准，福建省调整最低工资标准，自2023年1月1日起执行。福建省月最低工资标准的调整，将现行的五档降为四档，分别为1800元、1720元、1570元。
日前，经福建省政府同意，人力资源和社会保障部批准，福建省调整最低工资标准，自2023年1月1日起执行。
福建省月最低工资标准调整将现行的五档降为四档，分别为1800元、1720元、1570元和1420元。其中，一档6个区，二档24个县(市、区)，三档32个县(市、区)，四档22个县。与现行标准相比，各档平均增长率为8.4%，年均增长率为3.3%。
此外，非全日制劳动者小时最低工资标准也按照月最低工资标准分四档设置，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。与现行标准相比，各档平均增长率为6.6%，年均增长率为2.6%。
福建省月最低工资标准及适用范围表
福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。其构成不包括以下几项：一是延长工作时间和工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的职工津贴。第三，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。
福建的月最低工资标准包括个人缴纳的社会保险和住房公积金，而非全日制工人的小时最低工资标准包括社会保险单位和个人的缴费。
