养老金并轨后，公务员退休待遇下降怎么办？不要害怕，现在有职业年金帮助。
职业年金是机关事业单位工作人员在基本养老保险基础上的补充养老保险。2015年4月6日，国务院正式公布《机关事业单位职业年金办法》。这意味着机关事业单位工作人员的退休待遇不会降低，福利待遇会更加规范透明。也就是说，从原来的一条腿的基本养老保险，到现在的两条腿的基本养老保险和补充养老保险。
职业年金谁来出？如何支付？规定单位和个人一起缴纳，单位缴纳的钱为本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%，由单位代扣。
以一个30岁，月薪6000元的公务员为例。他每个月的职业年金要交60004%=240元。虽然单位缴纳工资总额的8%，但个人实际缴纳60008%=480元，这样一个月缴纳职业年金720元，一年720元12=8640元。如果60岁退休，30年缴纳职业年金：8640元30=25.92万元。
公务员或事业单位工作人员工作变动，职业年金怎么办？职业年金可以跨单位、跨地区转移。工作变动为升学、参军、失业状态的，或者新就业单位不实行职业年金制度的，其职业年金个人账户继续由原管理机构管理，不再续保后不清零。
为了让职业年金不贬值，职业年金采取市场化投资运作，委托专业机构和商业银行管理投资，按照实际收益计算利息。但是详细的投资管理办法还没有出台，还需要等待。
退休后，应该如何领取职业年金？有几种接收方式。正常退休后，可以选择两种方式领取职业年金月待遇：一种是按照本人退休对应的月数计发职业年金月待遇，直至缴费结束；另一种是一次性购买商业养老保险产品，然后按照保险约定按月领取待遇。非此即彼，选择无法改变。此外，参保人出国定居的，其职业年金个人账户基金可根据其要求一次性支付给他；被保险人在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
比如公务员60岁退休，按照平均领取养老金时间，可以享受13年，对应的月缴费是139个月。假设职业年金总额为30万，他一个月可以领取30万139=2158.27元。也就是说，如果他一个月有3000元的养老金，再加上一个月2158.27元的职业年金，139个月一个月总共可以拿到5158.27元，在很多地区还是不错的收入水平。当然，他也可以一次性拿这30万买商业保险，然后根据保险条款每月领取相应的钱。
可能有人会问：职业年金只是提高了公务员和事业单位人员的退休待遇，会不会制造新的不公平？专家表示，职业年金的推出还可以引导企业建立企业年金制度，让更多的企业职工能够拥有职业年金对应的职业年金作为补充养老保险，有利于整个社会的公平。也就是说，其实“拿得太多”的不是公务员和事业单位，而是“拿得太少”的企业员工。
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