今天是2021年的最后一天，很多朋友开始关注2023年和自己有关的事情，比如2023年职工医保怎么交，一年交多少。2021年最后一天和大家分享职工医保相关的知识要点也是一件很有意义的事情。
职工医疗保险称为城镇职工基本医疗保险。自1999年建立以来，已经走过了22个春秋，是我国医疗保险制度中最重要的内容之一。参保对象为城镇职工，包括城镇各类企业、人民团体、机关事业单位职工。个体工商户和灵活就业人员可以以个人身份参加城镇职工医疗保险。
2023年的职工医保，无论缴费方式，医保的保障待遇等等，都没有太大变化。城镇在职职工缴纳医疗保险，由单位和职工个人按比例缴纳。总缴费比例为8%，其中用人单位缴费比例为6%，劳动者个人缴费比例为2%。用人单位应当到单位所在地的医保局办理缴费账户登记。其中，用人单位以职工工资总额为缴费基数，职工个人以其实际工资为缴费基数。
在职职工，如果2023年工资不变，职工医保缴费基数也不变。在职职工的缴费基数以2021年职工月平均工资为基数，由用人单位代扣代缴。如果2021年职工月平均工资大于2020年，2023年的缴费基数也会提高，每月的医保费用也会提高。
缴纳职工医保的灵活就业人员，以上年度职工医保为缴费基数，2023年缴纳的职工医保按2021年在职职工医保为缴费基数。但2021年在岗职工月平均工资一般会在2023年8月左右公布，所以2023年上半年只能以2020年在岗职工月平均工资作为缴费基数，2021年在岗职工月平均工资公布后作为缴费基数。
由于2021年职工月平均工资将与2020年职工月平均工资有差异，部分地方医保部门规定，2023年上半年按2020年职工月平均工资缴纳的医保差额，下半年补齐，大部分地方会在11月或12月一次性扣缴差额，需要参保人注意。
灵活就业人员为职工缴纳医保，涉及两个档次的选择，有的地方有三个档次。第一档是统账结合的模式，即按上一年度职工月平均工资的8%或9%缴纳。凡是按8%以上的比例为职工缴纳医保的，必须建立个人账户，即按一定比例返还到个人账户，社保卡每月退钱。
第二档为单一统筹账户模式，缴费比例为4%至5%。缴纳的费用全部纳入统筹账户，没有个人账户。主要区别是不退钱到社保卡，只报销住院费。一级和二级的支付差距在3%-4%之间。如果按照统筹模式缴费，每年大概需要5000元左右。按照单一统筹账户模式，每年缴费标准在3000元左右，经济发达地区可能更高。
总而言之，按照大部分地方的标准，2023年职工医保缴费和2021年相差不远。一般来说是以2021年职工月平均工资为基数。2023年上半年缴费标准没有差别。下半年公布2021年职工月平均工资后，缴费标准有所提高，上半年需要按照新的缴费基数补足差额。
